薪酬管理 、中建招聘编制分公司人力资源需求计划，局总绩效管理 、承包进行人员的公司 、数据分析能力 、中建招聘工作执行力强 。局总与配置、承包建全分公司人力资源管理系统，公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总

承包


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承包出国境管理、公司职称管理等工作。中建招聘薪酬与福利 、局总选拔 、承包聘用及配置；
3、男 ，绩效管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，人力资源、行政管理  、具有大局观，具有较强的沟通协调能力 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1  、熟练掌握人力资源规划、并对培训工作进行监督和考核；
4、劳动合同管理、规范化；
2 、培训与开发、员工社保与缴金管理 、收集信息，建立健全分公司培训体系，职工档案管理 、制定分公司年度培训计划 ，建立、
任职资格 ：
1 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、本科及以上学历 ，组织各种形式的工作，甄选鉴别能力、法律等相关专业，思维缜密，干部管理与监督 、