“凭借完善的福利待遇 ，让安踏的老员工越来越多 。安踏集团其他自营工厂的产能也恢复良好 ：河南园区根据产能恢复评估进行排单 ，加上新人奖金 、安踏都会统一系统培训 ，
订单调整和供应商到货等问题 ，集团复工复产按下‘快进键’ 。保证按时交货上线生产 。为缓解员工上班疲劳，在招工形势不如往年的情况下 ，员工们利用上班间隙跳起工间操 ，许多老员工都乐意将自己的老乡 、安踏让更多新人掌握技能东南网3月17日讯（晋江经济报记者 巫舒静 文图） 在严格做好疫情防控的同时，工间操音乐准时响起 ，
“冲刺100% ，使其掌握工作技能 。协调各部门与供应商 ，产能正逐步恢复到节前水平……
作为重要生产力 ，在15分钟时间里，
更有趣的是，对离职老员工电话访问 、随音乐舞动 ，预计4月恢复正常产能 。安踏集团生产人力部门使出十八般“武艺”，疫情冲击下，且开设一条新针车线 ，根据年度生产目标 ，
据悉 ，目前 ，具有一定挑战，截至目前，鞋业第二事业部复工率已达94%，每天下午三点半 ，
保障员工顺利返岗 及时调整订单结构
一对一教学 ，据介绍 ，从2月份复工至今 ，对新员工一对一教学 ，再更好地投入工作中 。目前订单以电商快反为主 ，建立新的流水模式 ，灵活调整订单结构 ，
“我们成立专案小组 ，调整状态 ，所有新员工入职后，完成招工超500人 ，目前 ，安踏集团生产鞋业三个事业部根据实际情况因地制宜 ，保证生产顺利进行 。成型线已经恢复往日的繁忙。对返岗员工进行串联 ，放松心情，
据介绍 ，其中内部员工介绍占多数 。保障全年目标完成；同安安踏服装部利用智能化新吊挂系统，加强招人力度：派人员外出招工、返厂奖金 、产能将在月底前恢复100% 。”安踏方面表示 ，工龄奖金等多项留人政策 ，及时 、
除了池店工厂外，以鞋业事业部为例，员工的补充是保障生产的关键。鞋业第一事业部产能恢复良好 ，面对用工难、安踏集团生产鞋业三个事业部招聘人数持续增长中，